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用人單位與勞動者約定培訓(xùn)服務(wù)期時,能否同時約定違約金?

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律師:

  可以。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。  

—— 以上僅供參考,詳細內(nèi)容請參照國家相關(guān)規(guī)定或來電咨詢工作人員


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