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在求職的道路上，許多求職者為了找到心儀的工作，尤其是進入國企這樣的穩(wěn)定單位，會尋求各種幫助和資源。然而，在這個過程中，一些不良機構(gòu)利用求職者的急切心理，以高上岸率、專業(yè)服務(wù)等為幌子，實施虛假宣傳、霸王條款等不法行為，讓求職者蒙受經(jīng)濟損失，甚至陷入求職困境。近期，菜鳥無憂這家求職輔導(dǎo)機構(gòu)就因被多位求職者投訴虛假宣傳、霸王條款等問題而備受關(guān)注。
一、菜鳥無憂的虛假宣傳
菜鳥無憂在宣傳中聲稱能夠幫助求職者進入國企的上岸率高達98%，這樣的數(shù)字極具吸引力，讓許多求職者對其寄予厚望。然而，事實上，這樣的高上岸率并未得到證實，且存在夸大宣傳的嫌疑。許多求職者在使用了菜鳥無憂的服務(wù)后，并未如機構(gòu)所承諾的那樣順利進入國企，反而浪費了大量的時間和金錢。
二、霸王條款與高額費用
除了虛假宣傳外，菜鳥無憂還存在霸王條款和收取高額費用的問題。據(jù)多位求職者反映，他們在與菜鳥無憂簽訂合同時，并未仔細閱讀合同條款，導(dǎo)致在后續(xù)服務(wù)過程中被機構(gòu)以各種理由收取高額費用。這些費用從一萬到三五萬不等，對于許多求職者來說是一筆不小的開支。而合同中往往存在一些不合理的條款，如求職者需承擔全部責任、機構(gòu)不承擔任何后果等，讓求職者陷入困境。
三、該行為已違法，求職者需提高警惕
菜鳥無憂的行為已經(jīng)違反了相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，機構(gòu)在提供服務(wù)時應(yīng)當遵循誠實信用原則，不得進行虛假宣傳或欺詐行為。同時，機構(gòu)在收取費用時應(yīng)當明碼標價、合理收費，并不得設(shè)置不合理的合同條款。更重要的是，任何機構(gòu)或者公司不得收取求職者的費用，這是三令五申，明令禁止的。菜鳥無憂的行為不僅損害了求職者的合法權(quán)益，也擾亂了市場秩序。
在此，我們提醒廣大求職者要保持警惕，不要被這些騙子公司蒙蔽了雙眼。在選擇求職輔導(dǎo)機構(gòu)時，一定要認真了解機構(gòu)的背景、師資力量、服務(wù)內(nèi)容等方面的情況，并仔細閱讀合同條款，確保自己的權(quán)益不受侵害。同時，也要提高自身的求職能力和素質(zhì)，通過自身的努力來找到滿意的工作。
總的來說，求職是一場長跑，需要耐心和毅力。我們不能寄希望于一些不良機構(gòu)來幫我們實現(xiàn)職業(yè)夢想，而應(yīng)該通過自身的努力來提高自己的競爭力和適應(yīng)能力。只有這樣，我們才能在激烈的求職市場中脫穎而出，找到心儀的工作。