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其實靈活用工這個概念是從企業(yè)角度出發(fā)，指企業(yè)采用非標(biāo)準(zhǔn)雇傭模式用工，達(dá)到用工的靈活調(diào)配和成本控制。
從勞動者的角度出發(fā)，其實可以叫做“靈活就業(yè)”，指勞動者在不與企業(yè)建立勞動關(guān)系的情形下為企業(yè)提供勞務(wù)、服務(wù)獲取報酬的就業(yè)方式。
官方的靈活就業(yè)概念分為4類：
1）無雇工的個體工商戶；
2）依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)建立勞動關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員；
3）未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員
4）國家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
據(jù)國家統(tǒng)計局信息，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模目前已經(jīng)達(dá)到2億人，預(yù)計2022年市場規(guī)模將突破千億元。
隨著這部分人群的增多，政府對靈活就業(yè)人群單獨做了社保的繳納方式和途徑。
首先社保包括五類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
靈活就業(yè)者可繳納的種類一般為：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，可以通過兩種方式繳納。
1）以靈活就業(yè)身份繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
繳納比例較高，需要自己承擔(dān)個人繳納部分和本該由公司繳納的部分。但報銷比例和在職職工相同。滿足條件的人可以申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
辦理及申領(lǐng)途徑：可到戶籍地所在街道辦事處或登錄相關(guān)城市人社小程序、APP辦理。
2）在戶籍地繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
費用比較低，以成都城鄉(xiāng)醫(yī)療保險為例每人每年低檔702元。
但是報銷比例比不上按靈活就業(yè)方式繳納的高。可以作為經(jīng)濟(jì)緊張時的過渡、替代方案。
以上就是關(guān)于靈活用工形式下，社保公積金的繳納情況說明。了解更多信息，歡迎咨詢菁科人力。